Quiénes Somos

En InvitedHome, nuestro éxito se basa en un principio sencillo: hacemos lo que decimos que vamos a hacer. Nuestro propósito, misión y valores nos guían para operar con autonomía, pasión e integridad.

• Por qué: Elevar y enriquecer a las personas y comunidades a las que servimos.
• Qué: Construir una empresa rentable y sostenible.
• **Cómo: **Brindar a todos su experiencia ideal, practicar un cuidado genuino, actuar con confianza y crear soluciones duraderas.

Quién Eres

Eres el tipo de persona que no puede caminar por la ciudad sin encontrarse a alguien conocido—y alguien que se alegra de verte. Eres un conector y un facilitador innato. La gente confía en ti porque eres auténtico, fiable y cumples lo que prometes. En el mundo de Malcolm Gladwell, eres tanto un Connector como un Salesperson.

Cómo Contribuirás

Como Gerente de Desarrollo de Negocios en InvitedHome, impulsarás el crecimiento cultivando relaciones y ampliando nuestra cartera de residencias vacacionales de lujo. Trabajarás directamente con propietarios para mostrar por qué InvitedHome es la mejor opción para la gestión de propiedades—y compartirás el éxito que ayudes a crear.

Responsabilidades Clave

• Construir y mantener relaciones con propietarios de viviendas de lujo para incorporar nuevas propiedades.
• Conectarte con agentes inmobiliarios, cámaras de comercio, oficinas de turismo y otras redes locales.
• Generar prospectos mediante transacciones inmobiliarias, referencias y alcance personal.
• Organizar y participar en eventos locales para aumentar el reconocimiento de la marca.
• Ayudar a cultivar relaciones continuas con propietarios con profesionalismo y esmero.

Otras Maneras de Generar Impacto

• Usar técnicas de venta consultiva para descubrir las necesidades de los propietarios.
• Asumir la responsabilidad de tus metas personales y de equipo—y superarlas.
• Cuidar los detalles, garantizando que cada aspecto respalde una experiencia premium para el huésped.
• Aportar energía positiva y contribuir a una cultura divertida y orientada al trabajo en equipo.

Lo Que Ofrecemos

Este es un puesto de tiempo completo, orientado al desempeño y con horario flexible—se espera disponibilidad por las tardes y fines de semana. A cambio, proporcionamos las herramientas, el apoyo y las recompensas para ayudarte a prosperar.

Prestaciones y Beneficios

• Sueldo base competitivo + incentivos basados en resultados.
• Política generosa de vacaciones—porque el descanso impulsa la excelencia.Seguro médico, dental y de visión. Estancias con descuento en nuestra creciente colección de propiedades de lujo.Una cultura guiada por valores y un verdadero potencial de crecimiento profesional.

Requisitos

• Experiencia: 7+ años en desarrollo de negocios, ventas o alianzas dentro del sector inmobiliario de lujo, rentas vacacionales, hospitalidad o servicios para clientes de alto patrimonio.
• Historial de Éxito: Capacidad comprobada para originar, negociar y cerrar acuerdos de alto valor en adquisición, administración de propiedades o asociaciones.
• Conocimiento del Sector: Sólida comprensión del mercado de viviendas de lujo, incluida la valuación de propiedades, relaciones con inversionistas y panorama competitivo.
• Red de Contactos: Relaciones establecidas con individuos de alto patrimonio, corredores inmobiliarios, desarrolladores y proveedores de servicios de lujo.
• Habilidades de Venta: Fuerte venta consultiva, gestión de pipeline y estructuración de acuerdos, con capacidad para superar objetivos de ingresos y crecimiento.
• Pensamiento Estratégico: Habilidad para identificar nuevas oportunidades de mercado y diseñar estrategias de salida al mercado para el crecimiento de propiedades de lujo.
• Gestión de Clientes: Habilidades interpersonales excepcionales y trayectoria construyendo relaciones de largo plazo y confianza con clientes exigentes.
• Conocimientos Financieros: Comodidad con impacto en P&L, análisis de ROI, modelos de precios y negociación de contratos.
• Liderazgo: Experiencia mentorizando o liderando equipos, además de sobresalir en desarrollo de negocios práctico.
• Comunicación: Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación; con soltura para presentar a ejecutivos y a clientes UHNW.
• Competencia Tecnológica: Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot o equivalente), MS Office/Google Suite y familiaridad con plataformas inmobiliarias de lujo.
• Flexibilidad: Disposición a viajar con frecuencia para reuniones con clientes, visitas a propiedades y eventos del sector.
• Educación: Licenciatura en Negocios, Bienes Raíces, Hospitalidad o campo relacionado (requerida); MBA o posgrado equivalente (deseable). Idiomas (opcionales pero valiosos): habilidades multilingües (p. ej., español, francés, mandarín) son una gran ventaja en mercados internacionales de lujo.

Cómo Postular

Para postularte a este puesto, haz clic en el enlace a continuación y envía tu currículum y carta de presentación al correo job@invitedhome.com con el asunto Business Development in Park City.

Aquí tienes la traducción al español (tono profesional y neutro), manteniendo el formato y la claridad para una oferta laboral:

¡Estamos ampliando nuestro equipo en Vail Valley! El/la Gerente de Propiedades es responsable de asegurar que los estándares y políticas de la empresa se cumplan correctamente por parte del personal durante todo el día, especialmente al inspeccionar las unidades antes de las llegadas y después de las salidas.

Un deber principal de este puesto es inspeccionar de forma eficiente y dar seguimiento a todas las llegadas y salidas durante la temporada alta, así como planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de otoño/primavera entre temporadas. Este puesto también será responsable de las operaciones diarias durante los días libres y ausencias del/de la Gerente de Propiedades.

Responsabilidades

• Coordinar inspecciones del hogar previas a la llegada y posteriores a la salida para asegurar que se cumplan nuestros estándares y las expectativas de los huéspedes.
• Compartir la cobertura MOD (manager on duty / gerente de turno) y resolver problemas/quejas de huéspedes.
• Supervisar housekeeping para garantizar que las casas estén listas para la llegada de los huéspedes.
• Asegurar que todas las casas cumplan con los estándares de InvitedHome.
• Diagnosticar y resolver problemas que surjan en las casas.
• Asistir en todos los aspectos de mantenimiento, gestión de housekeeping y relación con proveedores.
• Trabajar estrechamente con proveedores para programar y supervisar trabajos subcontratados según sea necesario.
• Proporcionar instrucciones y mantenimiento de AV en todas las propiedades para que huéspedes y propietarios sepan usar todos los sistemas de forma clara y eficiente.
• Seguir las indicaciones del Gerente General para implementar diversos controles y procedimientos tanto en temporada alta como baja.
• Recibir a los huéspedes en campo los días de llegada cuando sea necesario (solo en casas seleccionadas y cuando el huésped requiera asistencia), normalmente entre 10 a. m. y 8 p. m.
• Monitorear las comunicaciones diarias por correo electrónico y/o app de mensajería.
• Rastrear la finalización de tareas y proyectos semanales (revisiones de casas, servicio de spa, housekeeping, reparaciones, sustitución de equipos, mantenimiento, etc.).
• Obtener conocimiento completo y mantener todos los sistemas y servicios operativos de las propiedades en alquiler según se requiera (gas, HVAC, eléctrico, entretenimiento, agua, alcantarillado, etc.).
• Realizar inspecciones semanales para las casas que participan en el Programa HomeCare de InvitedHome.

Experiencia y Habilidades Requeridas

• Residencia local en Vail Valley y capacidad para desplazarse diariamente a Vail y Beaver Creek.
• Mínimo 2–3 años de experiencia en hospitalidad, gestión de propiedades u otros campos relacionados.
• Competencia informática.
• Buenas habilidades organizativas.
• Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas.
• Licencia de conducir vigente, buen historial de manejo y transporte 4x4 confiable.
• Gestión efectiva del tiempo y cumplimiento de plazos.
• Capacidad para aprender nuevas aplicaciones de software para computadora y teléfono celular.
• Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas básicas.

Experiencia y Habilidades Recomendadas

• Mantenimiento básico.
• Sólido conocimiento local de Vail, Beaver Creek y zonas aledañas.
• Técnico Superior o Licenciatura en hospitalidad o campo relacionado.

Capacidades Físicas

• Capacidad para estar de pie, sentarse y caminar durante períodos prolongados.
• Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de la cintura.
• Empujar, tirar y levantar hasta 25 lb de forma regular.
• Ocasionalmente levantar o mover hasta 50 lb.
• Agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse y girar.
• Se puede requerir caminar durante períodos largos, palear nieve y realizar trabajos de mantenimiento.

Rango Salarial (según experiencia – DOE): $55,000 – $65,000 al año.

InvitedHome es una marca de hospitalidad, así que vamos de frente: este es un trabajo de tiempo completo, no estrictamente de 9 a 5. Nuestro equipo siempre está trabajando y la persona seleccionada debe estar disponible los siete días de la semana. Dicho esto, tú te encargas de tu parte y nosotros nos encargamos del resto. Beneficios: salario competitivo + seguro médico, dental y de visión.

Cómo Postular Para postularte a este puesto, haz clic en el enlace a continuación y envía tu currículum y carta de presentación al correo job@invitedhome.com con el asunto Property Manager in Vail.